…ontrollo della società resistente) va sussunta nella fattispecie - sanzionata con il licenziamento per giusta causa - del "trafugamento o rilevazione di modelli, schizzi, documenti, disegni o riproduz…...
…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...
…ivi. Secondo un ormai consolidato orientamento di legittimità, infatti, " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione di proporzionalità è insufficiente un' indagine che si li…...
… ora ad esaminare le due sanzioni disciplinari della sospensione per 10 giorni e del licenziamento per giusta causa. - 3 - Sentenza n. 194/2021 pubbl. il 26/05/2021 RG n. 377/2020 Tribunale di Treviso…...
…ressamente le fattispecie disciplinari a fronte delle quali è possibile comminare il licenziamento per giusta causa. Il caso in esame, secondo la prospettazione datoriale, sarebbe riconducibile all' i…...
… rilievo disciplinare ma, certamente, non è idonea a sorreggere la legittimità di un licenziamento per giusta causa per carenza del requisito di proporzionalità. La società resistente, tuttavia, ha ad…...
…ti che avrebbero potuto portare ad una contestazione disciplinare e ad un successivo licenziamento per giusta causa. Tali condotte inadempienti sarebbero costituite - in estrema sintesi - nell' aver i…...
…dem. In base all' art. 55-quater d.lgs. n. 165/2001, "ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
…pare dunque pienamente fondata e la sua gravità appare tale da giustificare ex se il licenziamento per giusta causa, anche a prescindere dagli ulteriori rilievi disciplinari. Risulta, infatti, evident…...
